La legge di Bilancio 2018, all’art.1 commi 910-914 definisce le modalità di pagamento di retribuzioni e compensi, obbligatorie dal 1° luglio 2018, senza indicare alcun tetto minimo. Perciò, qualsiasi importo da corrispondere, inclusi eventuali acconti, dovrà avere una tracciabilità. Ecco come: bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; strumenti di pagamento elettronico;...
