L’articolo 15 del D.Lgs. 151/2015 conteneva una disposizione , secondo cui, a decorrere dal 1° gennaio 2017 il Libro Unico del Lavoro avrebbe dovuto essere tenuto, in modalità telematica, presso il Ministero del lavoro. Successivamente, l’obbligo fu differito al 1° gennaio 2018 (art. 3 Legge 19/17 di conversione del D.L. 244/16 c.d. “Milleproroghe”) ed ancora,...
Approfondimenti
Da pochi giorni è in vigore il tanto discusso "Decreto dignità", un insieme di norme urgenti che abbraccia diverse problematiche. Ciò che ha provocato più clamore, tuttavia, è il dettato del Capo I: due articoli "bollenti". Eravamo da poco entrati in sintonia con il “JOB ACT del 2015”, che già bisogna cominciare da capo. Infatti,...
Esonero anche per il lavoratore assunto più volte a tempo indeterminato : secondo il comma 103 , nell’ipotesi in cui un lavoratore, assunto a tempo indeterminato con fruizione dell’esonero, interrompa il rapporto di lavoro e venga successivamente assunto da altro datore di lavoro, sempre a tempo indeterminato, il beneficio e' riconosciuto al nuovo datore (...