Servizi

Il servizio di consulenza del lavoro offerto ha l’obbiettivo di affiancare le aziende e offrire un aiuto costante: dalla redazione della lettera di assunzione del dipendente, alla gestione di eventuali controversie sindacali o inadempienze contributive.

Consulenza contrattuale

Consulenza per rapporti di lavoro subordinati ed atipici (lavoro a termine, part time, lavoro parasubordinato, collaborazioni autonome occasionali, apprendistato, smart working etc..)

Dichiarazioni annuali

Elaborazione e trasmissione dichiarazioni annuali dipendenti e autonomi: Certificazioni Uniche (ex CUD); Mod. 770; Autoliquidazione INAIL; Prospetto Informativo collocamento mirato (procedure per le assunzioni obbligatorie).

Tirocini Extracurriculari

Gestione: polizza RC obbligatoria, Piano Formativo, registro del tirocinante, relazione finale, questionari (delegata n. AV10687FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007).

Rapporti di lavoro

Gestione degli aspetti contrattuali, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali (Comunicazioni Obbligatorie, lettere di instaurazione e variazione del contratto di lavoro, Libro unico del lavoro, prospetti contabili, denunce mensili, F24. Software gestionale: Zucchetti paghe).

Organizzazione del personale

Consulenza in materia di organizzazione e gestione del personale con creazione di un organigramma aziendale. Prospetti personalizzati per simulazioni di costi del personale.

Assistenza contributiva

Assistenza accantonamenti TFR ed altri oneri differiti, prospetti del personale per dichiarazioni IRAP e Studi di settore, regolarità contributiva, richiesta DURC on line, sgravi contributivi e fiscali vigenti.

Vertenze extragiudiziali

Assistenza giusvaloristica, tecnica e redazionale; assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle controversie derivanti dai rapporti di lavoro (conciliazioni e arbitrati).

Problem solving

Assistenza nella gestione di eventuali debiti presenti e guida nella risoluzione delle possibili inadempienze, siano esse di natura previdenziale, assicurativa o tributaria.

Crisi d’azienda

Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali, dei licenziamenti individuali e collettivi e nell’utilizzo degli ammortizzatori sociali.

“

Le tre regole del lavoro: Esci dalla confusione, trova semplicità.
Dalla discordia, trova armonia. Nel pieno delle difficoltà risiede l’occasione favorevole.

- Albert Einstein